P&I Technisches Büro für
Automatisierungstechnik GmbH

Elektro- Mess- Regeltechniker*in

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- Mess- Regeltechnik/ Automatisierungstechnik und scheust Dich nicht, direkt am Ort des Geschehens mit Produktion und Instandhaltung, Projekte umzusetzen? Ständige Weiterentwicklung ist für Dich ebenso wichtig, wie Teamgeist, Flexibilität und Verlässlichkeit?

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen, Kabel- und Stücklisten, Aufbaupläne unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und vorhandener Engineering Standards / Normen
  • Auswahl, Dimensionierung und Beschaffung von Automatisierungs- und Elektrotechnik- Komponenten
  • Erstellung von Spezifikationen für die Vergabe von elektrischer Montage / Werkstattleistungen und Überwachung deren Ausführung

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung Bereich Automatisierungs-/Elektrotechnik (HTBL)
  • MS Office
  • Grundkenntnisse in CAD (AutoCAD)oder EPLAN oder SPS von Vorteil
  • SAP
  • Logisches Denken
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Langfristiges Arbeitsverhältnis, interessantes Betätigungsfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, in einem internationalen Unternehmen
  • angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • kollektivvertragliches Mindestgehalt ab 2.553,12-€ Brutto (14x p.a), je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
  • Überstunden werden nach Aufwand entlohnt, KEIN All-in Vertrag!

 

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Ihre Bewerbungsunterlagen

Wir wollen Sie näher kennenlernen! Übermitteln Sie uns über das Formular Ihre Bewerbungsunterlagen, damit wir das passende Stellenangebot für Sie finden können:

  • Lebenslauf
  • Bewerbungsschreiben (inkl. Foto, Berufserfahrung und bereits umgesetzte Projekte)

Arbeiten in unserem Unternehmen – Ihre Benefits

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • KEINE All-in-Verträge
  • Einstufung nach Kollektiv des jeweiligen Auftraggebers
  • Jobbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur Arbeitsplatzoptimierung und Burn-out-Prävention
  • Weihnachtsgutscheine und persönliche Geburtstagsgeschenke
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