Bewerbung

„Wenn sich eine Türe schließt,
öffnet sich eine andere!“ André Gide

Als Fachkräftevermittler und als Arbeitgeber in unserem technischen Büro öffnen wir jeden Tag Türen für großartige Bewerberinnen und Bewerber. Wir erweitern laufend unser Team, darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Expert*innen in den Branchen Mess- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Verfahrenstechnik sowie Maschinenbau.

Dabei leben und fördern wir individuelle Vielfalt, denn wir sind überzeugt: Durch verschiedene herausragende Kompetenzen und persönliche Besonderheiten werden Unternehmen erst erfolgreich.

Wir schaffen Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und unterstützen Frauen in technischen Berufen. Darüber hinaus fokussieren wir uns bei der Personalauswahl auf Fähigkeiten, statt auf äußerliche Merkmale wie Alter, Familienstand und Geschlecht. Denn für uns zählt nicht, ob Sie eine Frau oder ein Mann sind, ob Sie Kinder haben oder eine Gehbehinderung. Für uns zählen Ihr Können und Ihre Begeisterung für Ihren Beruf!

Wir schaffen Rahmenbedingungen für Ihre Entwicklung

Wer sind Sie, was zeichnet Sie aus? Was können Sie besonders gut und wieso sollten wir gerade Sie einstellen? Bewerben Sie Ihre Kompetenzen in unserem Jobfinder-Inserat (optional):

Online-Bewerbung

    Anrede*

    Ihre Bewerbungsunterlagen

    Wir wollen Sie näher kennenlernen! Übermitteln Sie uns über das Formular Ihre Bewerbungsunterlagen, damit wir das passende Stellenangebot für Sie finden können:

    • Lebenslauf
    • Bewerbungsschreiben (inkl. Foto, Berufserfahrung und bereits umgesetzte Projekte)

    Arbeiten in unserem Unternehmen – Ihre Benefits

    • Familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • KEINE All-in-Verträge
    • Einstufung nach Kollektiv des jeweiligen Auftraggebers
    • Jobbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Maßnahmen zur Arbeitsplatzoptimierung und Burn-out-Prävention
    • Weihnachtsgutscheine und persönliche Geburtstagsgeschenke
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